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宋志平董事长在国资委中央企业组织人事部长培训班上授课
泉源：CNBM 宣布时间：2006-04-21
4月19日下昼，， ，，，，，集团公司董事长、党委书记宋志平应邀到国资委“中央企业组织人事部长培训班”授课。。 。。 。他就“治理时期的企业团队建设”做了一堂生动的专题讲座。。 。。 。此次培训为期4天，， ，，，，，由国资委党建事情局、企业向导职员管理一局和企业向导职员管理二局主理，， ，，，，，国资委相关局向导与国资委直属的169家中央企业的党委与人力资源部分认真人共200余人加入了培训。。 。。 。国资委党建事情局副局长刘汉滨主持当天下昼的讲座。。 。。 。
在讲座中，， ，，，，，宋志平团结自身多年来作为企业认真人在管理团队建设方面的思绪与实践，， ，，，，，将理论与现实细密团结，， ，，，，，从中央企业所处的外部情形的转变讲起，， ，，，，，详细剖析了公司治理时代的特点和对管理团队的要求。。 。。 。他提出，， ，，，，，随着中央企业从管理时代进入到治理时代，， ，，，，，企业管理团队要树立以股东利益***化为焦点的价值观，， ，，，，，强化对公司战略、营业战略的明确与执行力，， ，，，，，提高财务专业知识，， ，，，，，增添对与市场和投资者相同的能力，， ，，，，，实现董事会、监事会、执行层之间制衡与效率的平衡，， ，，，，，从而抵达提升公司价值的目的。。 。。 。在管理团队的建设与作育方面，， ，，，，，宋志平从韦德网站官方入口集团的实践与效果出发，， ，，，，，讲述了在差别时期特殊是进入到治理时代后，， ，，，，，企业怎样规范搭建知足投资者要求的管理架构，， ，，，，，怎样举行管理团队的作育、建设和激励。。 。。 。他还特殊提出，， ，，，，，在管理团队建设方面，， ，，，，，要特殊重视学习型组织的建设，， ，，，，，要注重营造员工与企业配合生长的企业文化，， ，，，，，要充分验展党的作用，， ，，，，，把党组织与规范的治理结构融合起来。。 。。 。
讲座气氛热烈，， ，，，，，学员纷纷就治理结构与团队建设等方面提问，， ，，，，，宋志平董事长给予了详细解答。。 。。 。最后，， ，，，，，讲座在热烈的掌声中竣事。。 。。 。
刘汉滨副局长在总结讲话中说，， ，，，，，宋志平董事长的讲座精炼而精彩，， ，，，，，使各人相识到一位董事长看问题、想问题的角度与要领，， ，，，，，对各中央企业的组织人事部长团结本企业情形，， ，，，，，做好事情很是有益。。 。。 。
在讲座中，， ，，，，，宋志平团结自身多年来作为企业认真人在管理团队建设方面的思绪与实践，， ，，，，，将理论与现实细密团结，， ，，，，，从中央企业所处的外部情形的转变讲起，， ，，，，，详细剖析了公司治理时代的特点和对管理团队的要求。。 。。 。他提出，， ，，，，，随着中央企业从管理时代进入到治理时代，， ，，，，，企业管理团队要树立以股东利益***化为焦点的价值观，， ，，，，，强化对公司战略、营业战略的明确与执行力，， ，，，，，提高财务专业知识，， ，，，，，增添对与市场和投资者相同的能力，， ，，，，，实现董事会、监事会、执行层之间制衡与效率的平衡，， ，，，，，从而抵达提升公司价值的目的。。 。。 。在管理团队的建设与作育方面，， ，，，，，宋志平从韦德网站官方入口集团的实践与效果出发，， ，，，，，讲述了在差别时期特殊是进入到治理时代后，， ，，，，，企业怎样规范搭建知足投资者要求的管理架构，， ，，，，，怎样举行管理团队的作育、建设和激励。。 。。 。他还特殊提出，， ，，，，，在管理团队建设方面，， ，，，，，要特殊重视学习型组织的建设，， ，，，，，要注重营造员工与企业配合生长的企业文化，， ，，，，，要充分验展党的作用，， ，，，，，把党组织与规范的治理结构融合起来。。 。。 。
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