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郝振华副书记到中联巨龙公司调研
泉源：CNBM 宣布时间：2006-09-14
克日，，，，，郝振华副书记等一行到中联巨龙公司调研，，，，，听取了中联巨龙公司关于企业生长、生产谋划、党建事情、四好向导班子建设运动情形汇报。。。 。。 。。在听取汇报后，，，，，对巨龙公司的班子建设、刷新生长、企业管理、人才强企、党建事情、企业文化、民主管理以及“四好班子”建设等事情给予一定。。。 。。 。。
同时，，，，，提出了争创“五个一流”的要求：
1、巨龙公司要争创一流的管理。。。 。。 。。作为国有企业、作为韦德网站官方入口集团公司和中联的主干企业，，，，，现在总的来说不错。。。 。。 。。可是，，，，，凭证集团公司的生长要求和巨龙公司的职位,巨龙公司各项指标管理水平尚有待进一步提高。。。 。。 。。要通过起劲向海螺看齐。。。 。。 。。希望进一步增强管理，，，，，一直立异，，，，，争取在较短的时间内抵达偕行业一流的管理水平。。。 。。 。。
2、巨龙公司要争创一流的手艺。。。 。。 。。巨龙公司也是水泥行业的老企业，，，，，职位举足轻重。。。 。。 。。通过手艺立异、研发、刷新，，，，，体现先进的手艺水平，，，，，做到手艺领先。。。 。。 。。提高企业的焦点竞争力，，，，，先进手艺的水平是主要标记之一，，，，，先进的手艺和严酷的管理是企业耐久不衰的主要因素。。。 。。 。。
3、巨龙公司要争创一流的产品质量。。。 。。 。。从日产3500吨到5000吨到10000吨三条线，，，，，必需坚持一流的产品质量。。。 。。 。。同时要在产品性能、品种上多研究，，，，，多出效果。。。 。。 。。
4、巨龙公司要争创一流的人才。。。 。。 。。10000吨线已经顺遂接受，，，，，但要施展效能要害靠人才；；；；；市场竞争异常强烈，，，，，拓展和稳固市场要害靠人才；；；；；企业要加速生长，，，，，同样需要种种高素质的人才。。。 。。 。。人才一方面靠作育，，，，，一方面靠引进。。。 。。 。。现在的人才结构不错，，，，，按集团公司总的生长战略和巨龙公司生长目的，，，，，要加大种种优异人才的比重，，，，，现在部分一把手大都是硕士。。。 。。 。。我以为，，，，，有学历纷歧定有学问，，，，，但想有学问，，，，，必需要有学历。。。 。。 。。要接纳种种步伐，，，，，增强人才作育。。。 。。 。。管理者好的想法、管理理念要靠工人去实现，，，，，员工素质是企业整体素质的主要组成部分，，，，，要加大高手艺人才的作育。。。 。。 。。
5、巨龙公司要体现一流的效益。。。 。。 。。韦德网站官方入口集团公司与海螺签订了战略合作协议，，，，，收购了海螺万吨水泥生产线，，，，，这是韦德网站官方入口集团公司的重大战略行动，，，，，也是韦德网站官方入口股份公司香港上市后首次重大投资项目。。。 。。 。。收购目的是和巨龙公司形成区域经济优势，，，，，鼎力大举生长水泥板块。。。 。。 。。现在收购实现了，，，，，能否抵达集团公司战略目的，，，，，要害在中联，，，，，实验在巨龙。。。 。。 。。决议准确与否，，，，，要害看你们的事情效果。。。 。。 。。若是我们能够在较短的时间内实现效益***化目的，，，，，才华证实决议的准确性。。。 。。 。。要接纳强有力的步伐，，，，，千方百计降低本钱，，，，，提高经济效益。。。 。。 。。总体讲，，，，，巨龙公司事情不错。。。 。。 。。希望巨龙公司借收购万吨线为契机，，，，，真正形成优势互补，，，，，形陋习模经济和区域经济，，，，，尽快实现跨越式生长，，，，，为实现集团公司“大韦德网站官方入口、国际化”做出孝顺。。。 。。 。。
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