中韦德网站官方入口收支口召开2013年岁情聚会

泉源：中韦德网站官方入口收支口 宣布时间：2013-01-25

1月24日，，，，，，中韦德网站官方入口收支口在京召开2013年岁情聚会。。。。�；；；；＞刍嶙芙峄厥琢酥形さ峦竟俜饺肟谑罩Э�2012年岁情，，，，，，剖析了目今形势，，，，，，研究安排了2013年岁情使命。。。。。韦德网站官方入口集团董事长宋志平、韦德网站官方入口集团总司理姚燕出席聚会并划分作主要讲话。。。。。韦德网站官方入口集团副总司理、中韦德网站官方入口收支口总司理**做了题为《蜕变》的事情报告。。。。。

2012年由于海内外经济的一连下行，，，，，，导致大宗商品价钱长时间大幅下降、出口市场的萎缩和竞争加剧，，，，，，给中韦德网站官方入口收支口的谋划带来了重大的难题。。。。。面临严肃形势，，，，，，公司全体员工凭证国资委的要求，，，，，，在集团公司的准确向导下，，，，，，坚定信心、攻坚克难，，，，，，全心操作、细腻管理，，，，，，战胜了又一次�；；；；；�，，，，，，取得了较好事情效果，，，，，，收支口总额50亿美元，，，，，，同期增添14%；；；；；实现主营营业收入900.7亿元，，，，，，同比增添15%；；；；；实现利税45.7亿元；；；；；入口铁矿2100万吨，，，，，，煤炭1100万吨，，，，，，木料180万立方，，，，，，销售钢材（钢坯）380万吨，，，，，，为2013年的事情打下了坚实基础。。。。。

会上，，，，，，宋志平对中韦德网站官方入口收支口在已往一年中取得的效果给予充分的一定和鼎力大举表扬，，，，，，并指出中韦德网站官方入口收支口在四个方面取得了较大的前进：一是营业上有了长足生长；；；；；二是管理水平获得鼎力大举提升；；；；；三是商业模式有了立异；；；；；四是头脑和履历获得升华。。。。。随后，，，，，，宋志平叙述了海内外的经济形势和集团的整体生长情形。。。。。他提出了要做到“细”、“精”、“实”。。。。。一是要细腻谋划，，，，，，认真详尽地剖析形势，，，，，，进一步细分目的、细化步伐，，，，，，把事情做细；；；；；二是要“精”，，，，，，在2012年细腻化管理的基础上要字斟句酌；；；；；三是要做“实”，，，，，，要脚扎实地的做好事情。。。。。他指出，，，，，，2013年集团公司要认认真真夯实基础，，，，，，把头脑转到质量和效益上来，，，，，，转到做强做优上来；；；；；要以稳固规模、牢靠基础，，，，，，求质量、求效益的头脑周全安排2013年的事情。。。。。最后，，，，，，宋志平对中韦德网站官方入口收支口2013年岁情提出了希望：第一，，，，，，希望各人认真学习、贯彻、落实党的十八大精神，，，，，，学习中央经济事情聚会、学习央企认真人聚会精神，，，，，，学习韦德网站官方入口年度事情会的精神，，，，，，坚定中国特色社会主义蹊径自信、理论自信、制度自信。。。。。第二，，，，，，要坚持主业偏向，，，，，，不要轻言放弃，，，，，，要把营业做精。。。。。第三，，，，，，要起劲探索新的商业模式，，，，，，加速易单网建设，，，，，，把易单网当做大事来做。。。。。第四，，，，，，要把外洋物流园尽快建设起来，，，，，，打造商业“凭证地”，，，，，，要“生根”，，，，，，构建现代大物流系统。。。。。第五，，，，，，要严防重特大清静事故和不稳固事务爆发，，，，，，看好自己的门、管好自己的人。。。。。

姚燕对中韦德网站官方入口收支口在2012年严肃的经济形势下取得的谋划效果体现祝贺。。。。。她指出，，，，，，中韦德网站官方入口收支口是一支年轻、阳光、富有生气、敢于拼搏的步队，，，，，，在光伏项目、埃塞水泥项目、迪拜物流园等项目中，，，，，，乐成战胜外地艰辛的生涯和事情条件，，，，，，攻坚克难，，，，，，保质保量地完成各项事情，，，，，，对集团公司2012年谋划业绩的完成作出了很大孝顺，，，，，，在此体现谢谢。。。。。针对2013年的事情，，，，，，姚燕提出两点要求：一是要准确研判2013年经济形势，，，，，，提前做好准备，，，，，，起劲应对，，，，，，稳中求进，，，，，，周全完成集团安排的使命；；；；；二是要提升管理水平，，，，，，抓好内控系统建设，，，，，，增进公司更好的生长，，，，，，也为集团公司的生长作出更大的孝顺。。。。。

**在事情报告中回首了中韦德网站官方入口收支口2012年的事情和效果，，，，，，认真剖析了经济形势，，，，，，安排了2013年岁情重点。。。。。他指出，，，，，，2013年公司要站在新的起点上，，，，，，重新审阅未来的生长模式和定位，，，，，，做强做优，，，，，，追求有质量的生长。。。。。一是要驻足主业，，，，，，强化主业，，，，，，做强做优；；；；；实现“从重到轻”的营业转型；；；；；加速公司营业“平台化”建设；；；；；起劲创造条件对供应链的全流程举行有用管理；；；；；二是要抓危害提防，，，，，，强化全体员工的危害意识，，，，，，完善危害提防制度建设；；；；；落实“简朴为美，，，，，，效率至上”的管理头脑；；；；；抓降本增效，，，，，，鼎力大举降低财务用度和物流用度。。。。。三是人才作育要有整体妄想、明确步伐、有用机制，，，，，，要解放头脑，，，，，，有公正情形和用人舞台；；；；；要重点做好干部素质的提高，，，，，，推进“地区专家”作育妄想的实验，，，，，，完善激励机制，，，，，，加大奖励制度，，，，，，严肃审核纪律；；；；；四是认真学习党的十八大精神，，，，，，做好党的事情，，，，，，推动企业文化建设。。。。。

聚会对中韦德网站官方入口收支口优异团队和优异员工举行了表扬，，，，，，并安排员工代表划分作了交流讲话。。。。。

韦德网站官方入口集团副总司理马开国、总司理助理卫锋以及集团公司相关部室主要向导、兄弟单位和中韦德网站官方入口收支口本部各部室、各子公司干部员工代表加入了聚会。。。。。

韦德网站官方入口

新闻中心

企业动态

中韦德网站官方入口收支口召开2013年岁情聚会

投资者关系

相关链接