媒体报道
《科技日报》：做好要害质料攻关国家队
泉源：《科技日报》、集团党委宣传部/新闻办公室 宣布时间：2023-12-04凭证党中央最新安排要求，， ，，，，国资央企要切实验展在建设现代化工业系统、构建新生长名堂中的科技立异、工业控制、清静支持作用，， ，，，，这为韦德网站官方入口集团科技立异和工业结构指明晰偏向。。 。。。。。。《科技日报》12月1日第5版刊发了《做好要害质料攻关国家队》，， ，，，，随着小料一起来看看韦德网站官方入口集团在高水平科技立异方面的详细实践和妄想吧~
做好要害质料攻关国家队
韦德网站官方入口集团有限公司党委
党的二十大报告提出，， ，，，，强化企业科技立异主体职位，， ，，，，施展科技型主干企业引领支持作用。。 。。。。。。作为我国韦德网站官方入口行业的央企，， ，，，，韦德网站官方入口集团充分验展无机非金属质料领域国家队、主力军作用，， ，，，，驻足国有资源投资公司属性，， ，，，，聚焦主责主业，， ，，，，鼎力大举实验立异驱动生长战略，， ，，，，为提高焦点竞争力、增强焦点功效提供强力支持，， ，，，，一直推进高水平科技自主自强。。 。。。。。。
凭证党中央最新安排要求，， ，，，，国资央企要切实验展在建设现代化工业系统、构建新生长名堂中的科技立异、工业控制、清静支持作用，， ，，，，这为韦德网站官方入口集团科技立异和工业结构指明晰偏向。。 。。。。。。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义头脑主题教育开展以来，， ，，，，韦德网站官方入口集团党委坚持问题导向，， ，，，，通过一线探访、整体研学、案例剖析等方法深入开展视察研究，， ，，，，针对发明的战略性新兴工业生长不平衡、产研协同深度融合不敷、国家级立异平台建设亟待增强等问题，， ，，，，推动全级次企业同题共答，， ，，，，周全引发集团科技立异的动力和活力，， ，，，，起劲做原始立异和焦点手艺的需求提出者、立异组织者、手艺供应者、市场应用者。。 。。。。。。为此，， ，，，，韦德网站官方入口集团未来将在以下方面加速推进高水平科技立异。。 。。。。。。
当好要害质料攻关国家队，， ，，，，强化原创手艺供应。。 。。。。。。坚持“四个面向”，， ，，，，自动融入国家攻关系统，， ，，，，全力肩负国家重大科技攻关项目，， ，，，，强化企业科技立异主体职位，， ，，，，加速无机非金属质料原创手艺策源地建设；；；；；；；聚焦战略性新兴工业和未来工业，， ，，，，在玻璃新质料、高性能碳纤维及玻璃纤维、兆瓦级风电叶片、锂电池隔膜、先进陶瓷、人工晶体、石墨新质料等领域实现要害手艺突破和工业化量产的基础上，， ，，，，继续加大攻关和工业化力度；；；；；；；同时从手艺立异决议、研发投入、科研组织、效果转化全链条整体安排要害焦点手艺攻关，， ，，，，增强原创手艺供应，， ，，，，尽快突破一批新的“卡脖子”手艺，， ，，，，在要害质料领域加速形成新质生产力，， ，，，，助力构建现代化质料工业系统。。 。。。。。。
强化国家战略科技力量建设，， ，，，，深化立异主体协同。。 。。。。。。内部聚焦基础韦德网站官方入口绿色化和新质料高端化、量产化、国际化，， ，，，，突出从生产现实中凝练重大共性手艺需求，， ，，，，充分使用好集团超大规模应用场景优势，， ，，，，建设产研对接机制和交流平台，， ，，，，勉励生产制造企业开放应用场景、宣布立异需求，， ，，，，增进新手艺、新质料、高端装备的规模应用和迭代升级；；；；；；；外部瞄准国家重大战略、重大工程等需求，， ，，，，施展集团拥有26家国家级科研院所、3.8万余名科研职员、2.35万项有用专利的优势，， ，，，，通过整合人才、平台等立异要素，， ，，，，深入推进与央企、央地、高校等的立异融合，， ，，，，开展团结攻关，， ，，，，打造协同立异团结体，， ，，，，实现多方共赢。。 。。。。。。
打造国际一流立异平台，， ，，，，加速立异要素集聚。。 。。。。。。对标天下一流企业，， ，，，，瞄准国家重大战略需求、行业前沿手艺和倾覆性手艺，， ，，，，加大“双碳”手艺国际实验室和公共服务平台、国家玻璃新质料立异中心、复合质料行业中心建设力度，， ，，，，强化重大原创性、引领性手艺攻关结构和数智化能力建设。。 。。。。。。一连深化科技人才激励机制，， ，，，，加速科技立异领武士才作育，， ，，，，聚焦水泥基质料、大飞机复合质料、玻璃新质料等重点领域，， ，，，，鼎力大举作育使用战略科学家、领武士才和立异团队，， ，，，，引进稀缺高端科技人才；；；；；；；厚植立异文化，， ，，，，弘扬科学家精神，， ，，，，尊重员工首创精神，， ，，，，让真立异、真做事的青年科技主干挑大梁、当主角。。 。。。。。。
着力优化立异生态，， ，，，，加速科技效果转化。。 。。。。。。作为首批国有资源投资公司，， ，，，，韦德网站官方入口集团围绕提升自主立异能力、加速要害焦点手艺攻关、引发科技立异动力活力等事情，， ，，，，制订中恒久激励约束指导意见，， ，，，，勉励企业先行先试、大胆探索，， ，，，，综合运用包括股权激励、混淆所有制企业员工持股、分红激励、逾额利润分享、项目跟投、虚拟股权等多种激励手段，， ，，，，调发动工立异动力；；；；；；；将科技效果划分成A、B、C类，， ，，，，分类实验激励和转化，， ，，，，让科研职员“求名求利”。。 。。。。。。其中针对C类效果转化，， ，，，，制订出台集团对外转化科技效果指导意见，， ，，，，最大限度放权，， ，，，，逐步建设手艺、管理等要素加入价值分派的激励机制，， ，，，，推动集团科技效果转化。。 。。。。。。
赋能外洋再造战略，， ，，，，增强科技立异国际化结构。。 。。。。。。掌握海内国际两个阵势，， ，，，，加速融入共建“一带一起”生长，， ，，，，牢靠质料领域科技立异优势，， ，，，，打造以团结实验室或研发中心为基础的“科技+工业+服务”外洋立异生态，， ，，，，增强科技立异对“走出去”和工业国际化的服务支持作用。。 。。。。。。增强外洋团结实验室建设，， ，，，，打造全球科技合作“112N”模式，， ，，，，加速建设“中国—中东”新质料团结实验室、中法无机非金属质料碳中和团结研究中心等国际立异平台；；；；；；；增强低碳、新质料领域的高价值专利培育和国际标准制修订，， ，，，，突出欧洲、北非、中东的国际专利结构，， ，，，，推动集团由“手艺领跑”到“标准领跑”，， ，，，，一直提高集团在质料领域的全球话语权和市场影响力。。 。。。。。。
