最美韦德网站官方入口人 | 青州中联李保明：手艺攻坚带动人

泉源：青州中联 宣布时间：2021-11-16

今年是建党100周年

百年征程中我们留下许多漂亮感人的足迹

当下仍在续写

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来自青州中联李保明的故事

青州中联李保明

李保明自1997年加入事情以来一直从事产品质量磨练、质量控制、质量管理及生产管理事情，，，，，专长于水泥质量磨练、控制及工艺优化。。。。。他享受国务院特殊津贴、先后获得天下韦德网站官方入口行业手艺能手、山东省省首席技师、潍坊鸢都工业领武士才等称呼。。。。。被授权适用新型专利 12 项，，，，，申报发明专利 2 项，，，，，国家级韦德网站官方入口期刊揭晓专业论文 13 篇。。。。。在他的向导下30项手艺刷新项目获得天下韦德网站官方入口行业协会、韦德网站官方入口集团表扬奖励；；；；；；他加入编写韦德网站官方入口行业标准《水泥化学剖析要领》，，，，，并被12个主要的国家标准以及行业标准引用，，，，，对控制我国水泥，，，，，混凝土及其原质料质量施展主要作用，，，，，加入起草新产品标准《超细硅酸盐水泥》，，，，，增进了该品种水泥的规模�；；；；；坝τ�。。。。。

开拓改革，，，，，降本增效

在面临严肃行业挑战和强烈市场竞争的今天，，，，，李保明勇挑重担，，，，，带动钻研，，，，，掌握焦点手艺，，，，，从源头捉住要害装备，，，，，稳固生产历程质量，，，，，降低生产本钱，，，，，为公司创造了重大的效益。。。。。在他的向导下，，，，，公司化解了固废处置惩罚难题，，，，，变废为宝，，，，，修建垃圾、污泥、钢渣、硫酸渣、煤矸石等大宗工业固废得以规模�；；；；；τ茫�，，，，年消耗量74万吨，，，，，减排二氧化碳近20万吨。。。。。错峰生产时，，，，，他召开生产部分工程师及部分认真人聚会，，，，，刷新配料计划，，，，，优化工艺，，，，，主持湿灰应用、第三代篦冷机优化刷新等项目，，，，，使得两条6000t/d回转窑提产15%，，，，，煤耗下降6kg/t，，，，，余热发电日增添2.4万度，，，，，抵达行业领先水平，，，，，年节约本钱1200万元。。。。。

他二十年如一日，，，，，坚持“立异是企业的灵魂，，，，，是企业一连生长的包管”，，，，，他向导员工在行业内率先研发蒸汽低氨燃烧手艺，，，，，实现了氮氧化物减排50%以上，，，，，年减排氮氧化物近700吨，，，，，引领行业节能减排前进，，，，，发动了行业资源综合使用。。。。。2016年前公司一直使用外购石灰石举行熟料生产，，，，，保存生产本钱高、效益低的弱点。。。。。李保明向导团队开发高饱和比、低硅率配料计划，，，，，施展湿灰易烧性优势，，，，，突破公司对外购石灰石的依赖，，，，，实现高产低耗，，，，，使得回转窑产量处于行业领先水平。。。。。

字斟句酌，，，，，严谨求实

学习能力是一直生长自我、完善自我的一种最基本的能力，，，，，也是生涯能力、竞争能力和创造能力的基�。。。。。�，，，，更是向导干部履职尽责的第一能力。。。。。李保明经常告诉员工，，，，，要时刻坚持“干一行、爱一行”的事情理念，，，，，要有“字斟句酌，，，，，严谨求实”的工匠精神。。。。。他自己也是这样做的。。。。。他经常加入生产线的调试事情，，，，，生产现场没有他不熟悉的地方，，，，，九十多米高的预热器也经常巡视，，，，，他生产履历富厚，，，，，纵横捭阖于各个生产线之间，，，，，资助各车间解决生产疑难。。。。。从宿舍到生产现场是他最熟悉的蹊径，，，，，有时夜已经深了，，，，，得知装备有问题，，，，，他也会连忙赶到现�。。。。。�，，，，与员工一起吃在一线，，，，，住在一线，，，，，坚守在一线，，，，，直到装备正常才定心脱离。。。。。他的这种模范力量感动了周围员工和管理职员，，，，，影响和发动了公司员工们事情起劲性。。。。。现在在他的发动下，，，，，生产部分的员工遇到异常问题等事情都起劲自动加入磨练，，，，，在公司形成一种千斤重担抢着挑、人人争做先进员工的优异气氛。。。。。

李保明以为，，，，，一名优异的管理者不但需要富厚的履历，，，，，还需要一直提高自己的理论知识水平。。。。。为此，，，，，他经常加入种种教育培训，，，，，他以坚定的信心，，，，，执着的精神，，，，，从一名磨练员生长为高级技师，，，，，又从高级技师成为现在的天下韦德网站官方入口行业手艺能手。。。。。他用精彩的效果获得了宽大员工的信服，，，，，以自己的现实验动诠释韦德网站官方入口人的初心和使命，，，，，他的斗争精神是公司宽大员工的模范力量。。。。。

投身韦德网站官方入口，，，，，惟志惟勤

在李保明的心里，，，，，他以为人生最主要的投资是“投资人”，，，，，他在自身迅速生长的同时，，，，，始终坚守韦德网站官方入口人的初心和使命，，，，，在事情中与员工坚持“零距离”，，，，，全力以赴地把自己的手艺教授给公司年轻主干。。。。。在人才作育和步队建设方面，，，，，不局限于简单手艺作育，，，，，而是注重在员工间开展差别专业间的相互培训与审核奖励，，，，，在员工间形成了比、学、赶、超的优异气氛，，，，，大大提升了员工自身的岗位手艺，，，，，把员工作育成一专多能的复合型人才，，，，，为企业的快速生长打下了坚实的人才基础。。。。。

李保明既注重对团队中新人在手艺上的指导，，，，，又重视青年职工的头脑教育作育。。。。。作为公司主要管理职员，，，，，面临既抓手艺又抓管理的重担，，，，，他经常在百忙之中抽出时间找员工谈心，，，，，相识员工的事情情形及家庭情形，，，，，经由谈心实时相识每位员工的事情专长和想法，，，，，让一线员工从心里感应公司的关爱和温暖，，，，，提升员工的起劲性和责任心，，，，，为公司生长起劲自动做好本职事情。。。。。

现在，，，，，以李保明为领武士才的青州中联协同立异中心已经拥有高手艺人才110余人，，，，，其中高级技师32名，，，，，技师33名，，，，，高级工45名，，，，，这一批又一批年轻主干力量快速生长，，，，，在要害岗位上施展了主要作用，，，，，为企业的生长壮大做出了起劲孝顺。。。。。

星耀引志远，，，，，思齐扬帆行，，，，，李保明以开拓改革的精神、字斟句酌的态度、全身心投入水泥事业的生长，，，，，为我们宽大韦德网站官方入口人树立了企业立异生长路上的模范力量。。。。。

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