关于推进中央企业信息果真的指导意见（国资发〔2016〕315号）

泉源：宣布时间：2024-10-16

各中央企业：

为贯彻落实《中共中央国务院关于深化国有企业刷新的指导意见》（中发〔2015〕22号），，，，，，完善公司治理系统，，，，，，自动接受社会监视，，，，，，现就推进中央企业信息果真提出如下意见。。。。。。。。

一、总体要求

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　　周全贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会，，，，，，天下国有企业党的建设事情聚会精神，，，，，，深入学习贯彻习近平总书记系列主要讲话精神，，，，，，牢牢围绕统筹推进“五位一体”总体结构和协调推进“四个周全”战略结构，，，，，，牢靠树立新生长理念，，，，，，落实国有企业刷新总体安排，，，，，，以增进中央企业依法合规谋划、提高公司治理水平为目的，，，，，，以建设完善中央企业信息果真体制机制为重点，，，，，，起劲稳妥推进中央企业信息果真事情，，，，，，起劲打造顺应市场化、现代化、国际化生长需要的法治央企、阳光央企。。。。。。。。

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　　——坚持依法合规。。。。。。。。严酷遵照执法、规则和相关划定，，，，，，建设健全中央企业信息果真制度系统，，，，，，推动中央企业信息果真事情制度化、规范化。。。。。。。。凭证差别企业类型，，，，，，依法确定信息果真的内容、方法、规模和程序，，，，，，严酷�；；；；；す疑衩睾蜕桃瞪衩厍寰病�。。。。。。。

　　——内容真实准确。。。。。。。。确保中央企业果真的信息内容真实、数据准确，，，，，，果真实时，，，，，，不得有虚伪纪录、误导性陈述，，，，，，或者重大遗漏。。。。。。。。

　　——起劲稳妥推进。。。。。。。。驻足回应羁系机构、社会公众等各方面关切，，，，，，起劲探索中央企业信息果真有用事情途径，，，，，，坚持试点先行、总结履历、稳步推进，，，，，，确保取得实效。。。。。。。。

　　——严酷落实责任。。。。。。。。凭证“谁形成谁果真，，，，，，谁果真谁认真”的要求，，，，，，建设中央企业信息果真责任制。。。。。。。。中央企业作为本企业信息果真的责任主体，，，，，，认真组织开展本企业及所属企业信息果真事情。。。。。。。。国务院国资委认真指导催促中央企业信息果真事情。。。。。。。。

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　　到2020年，，，，，，中央企业信息果真制度系统和事情体制机制基本健全，，，，，，信息果真事情流程规范有序，，，，，，制度化、标准化、信息化水平显着提升，，，，，，自觉接受社会监视意识普遍增强，，，，，，社会公众对中央企业国有资源保值增值的知情权、监视权获得包管。。。。。。。。

　　二、主要使命

　　�。。。。。。。ㄋ模┲苋崂砥笠敌畔⒐嬉蟆�。。。。。。。遵照公司法、证券法、企业国有资产法、企业信息公示暂行条例等执律例则和国有企业刷新文件，，，，，，团结本企业性子和所处行业特点，，，，，，周全梳理对差别企业信息果真的划定要求。。。。。。。。中央企业所属上市公司，，，，，，凭证上市公司信息披露的相关制度划定举行信息果真；；；；；非上市企业，，，，，，对提供社会公共服务、涉及公众亲自利益的企业信息，，，，，，以及执律例则明确划定应当果真的企业信息，，，，，，按有关划定果真。。。。。。。。

　　�。。。。。。。ㄎ澹┮婪ㄈ范ㄗ远娴男畔⒛谌荨�。。。。。。。中央企业信息果真的内容应当包括：工商注册挂号等企业基本信息；；；；；公司治理及管理架构、主要人事情换、企业认真人薪酬水平情形；；；；；企业主要财务状态和谋划效果、国有资源保值增值情形；；；；；企业重大改制重组效果；；；；；通过产权市场转让企业产权和企业增资等信息；；；；；有关部分依法要求果真的监视检盘问题整改情形、重大突发事务事态生长和应急处置惩罚情形；；；；；企业推行社会责任情形；；；；；其他遵照执律例则划定应当自动果真的信息。。。。。。。。

　　�。。。。。。。┭峡峁娣缎畔⒐媸虑槌绦颉�。。。。。。。建设健全中央企业信息果真事情制度和流程，，，，，，明确企业对外果真信息的形成、审查、批准等相关部分的事情职责和事情程序；；；；；细化信息果真的内容、规模、形式、时限和归档要求，，，，，，规范有序地果真企业信息。。。。。。。。

　　�。。。。。。。ㄆ撸┰銮啃畔⒐媸虑楸Ｃ苌蟛椤�。。。。。。。重视增强中央企业信息果真前保密审查，，，，，，明确保密审查责任和程序，，，，，，妥善处置惩罚好信息果真与守旧神秘的关系。。。。。。。。企业果真的信息，，，，，，不得涉及国家神秘、商业神秘和小我私家隐私，，，，，，不得危及国家清静、公共清静、经济清静和社会稳固。。。。。。。。对依法应当保密的，，，，，，必需切实做好保密事情。。。。。。。。

　　�。。。。。。。ò耍┛剐畔⒐嫖：ζ拦朗虑椤�。。。。。。。认真开展中央企业信息果真的危害评估事情，，，，，，对果真信息的影响和危害提前举行研判，，，，，，制订响应的提防、化解和回应预案。。。。。。。。团结企业现实，，，，，，研究确定信息果真与信息共享界线规模，，，，，，依法界定本企业不予果真（宽免果真）信息内容。。。。。。。。对果真后可能损害第三朴直当权益的，，，，，，果真前须征得第三方赞成；；；；；但不果真可能对公众利益造成重大影响的，，，，，，应当予以果真，，，，，，并将决议果真的信息内容和理由书面通知第三方。。。。。。。。

　　�。。。。。。。ň牛┩晟菩畔⒐嬖靥搴托问健�。。。。。。。团结中央企业现实，，，，，，针对差别的信息选择适合的果真形式，，，，，，包括本企业网站、报刊、微博微信和客户端等新媒体，，，，，，有关主管部分政府网站，，，，，，新闻宣布会，，，，，，企业社会责任报告等。。。。。。。。中央企业门户网站应当适时设置信息果真栏目，，，，，，按要求做好与有关主管部分政府网站的链接，，，，，，增强信息宣布的时效性和权威性。。。。。。。。

　　三、包管步伐

　　�。。。。。。。ㄊ┰銮孔橹虻肌�。。。。。。。充分熟悉中央企业信息果真的主要性和须要性，，，，，，增强信息果真意识，，，，，，增强组织向导，，，，，，确定一名企业认真人分担信息果真事情，，，，，，将信息果真纳入主要议事日程，，，，，，按期研究信息果真事情的重大问题，，，，，，起劲稳妥地安排推进有关事情。。。。。。。。

　　�。。。。。。。ㄊ唬┙∪虑榛啤�。。。。。。。建设完善中央企业信息果真事情机制，，，，，，明确事情牵头部分和主要职责，，，，，，配备响应的事情职员，，，，，，企业办公室、董事会办公室、人力资源、新闻宣传、财务、保密、执法、信息化等部分要亲近配合，，，，，，接纳切实有用步伐，，，，，，形成事情协力，，，，，，确保信息果真事情规范有序开展。。。。。。。。

　　�。。。。。。。ㄊ┨岣卟蕉铀刂省�。。。。。。。组织开展多种形式的信息果真教育培训和营业研究，，，，，，一直增强中央企业信息果真事情职员的专业素养，，，，，，作育提高其政策掌握能力、信息宣布能力、解疑释惑能力、舆情研判能力和回应指导能力。。。。。。。。

　　�。。。。。。。ㄊ┩平靥褰ㄉ琛�。。。。。。。增强中央企业门户网站、微博微信和客户端等新媒体建设，，，，，，流通果真信息渠道，，，，，，完善功效，，，，，，增强内容和手艺包管；；；；；完善新闻讲话人制度，，，，，，一直提高网站自动果真、新闻宣布会、企业社会责任报告的质量和水平。。。。。。。。

　　�。。。。。。。ㄊ模┲厥有傅肌�。。。。。。。增强中央企业信息果真事情的宣传指导，，，，，，组织开展营业培训和钻研交流，，，，，，提高企业相关事情职员依法自动对外果真信息意识。。。。。。。。国务院国资委增强对中央企业信息果真事情的指导和指导，，，，，，组织开展信息果真事情试点和履历交流，，，，，，典范引路，，，，，，以点带面。。。。。。。。

　　�。。。。。。。ㄊ澹┣炕嗍游试稹�。。。。。。。对中央企业信息果真事情开展情形适时举行督导，，，，，，对不推行自动果真义务或未按划定举行果真的，，，，，，严肃品评、果真转达；；；；；对弄虚作假、遮掩真相、诱骗公众，，，，，，造成严重社会影响的，，，，，，责令其纠正，，，，，，消除负面影响，，，，，，并依法追究相关单位和职员责任。。。。。。。。

　　各省�。。。。。。。ㄇ⑹校┕饰刹握毡疽饧�，，，，，，指导所出资企业开展信息果真事情。。。。。。。。

国资委

2016年12月30日