责任与文化
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南京中联水泥举行第一期管理职员及主干培训班
泉源:CNBM 宣布时间:2013-03-223月21日-3月22日,,,,,南京中联水泥有限公司第一期管理职员及主干培训班在南京大吉度假村举行。。。。。。。。加入本次培训的64人,,,,,不但包括公司助理以上管理职员,,,,,还扩展到部分营业主干。。。。。。。。除了相关专题讲座的专家,,,,,公司还约请到了中国团结水泥副总司理、人力资源部主要认真同志为此次培训作关于企业文化和谋划管理理念的讲座。。。。。。。。
这次培训分为三个部分:第一部分是以讲座形式睁开的理论课程学习,,,,,第二部分是户外素质拓展训练,,,,,第三部分是组织小组自由讨论。。。。。。。。理论知识课程有韦德网站官方入口生长及其文化、中国团结水泥管理模式、理念决议行动、财务知识讲座、提升向导者的影响力、社交礼仪等专题组成。。。。。。。。旨在通过专业化的知识讲座,,,,,加深管理职员对企业文化的相识,,,,,提升管理职员的专业管理知识素养,,,,,使其在以后事情中能越发科学有用的管理提供理论支持。。。。。。。。寓教于乐的素质拓展训练收到了优异的效果,,,,,在中山陵野外素质拓展中心教练员的向导下,,,,,各学员起劲自动加入到每项运动中,,,,,素质拓展运动关于作育向导干部之间的团队协作、相同能力和干部小我私家的心理素质与向导能力,,,,,有主要的启示作用。。。。。。。。在自由讨论、总结讲话环节,,,,,通过现场抽签确定小组的演讲主题,,,,,经由充分的自由讨论之后,,,,,小组讲话人举行总结演讲。。。。。。。。通过讨论交流,,,,,学员们把这两天所学所感分享出来,,,,,加深了对课程的明确与感悟。。。。。。。。
两天的培训学习宣传了中国团结水泥的企业文化及管理谋划理念,,,,,强化了团队交流,,,,,提升了团队协作能力。。。。。。。。
