????5月15日，，，，，，南方水泥有限公司在浙江杭州召开团结重组报告会。。。。。韦德网站官方入口集团董事长、韦德网站官方入口股份有限公司董事局主席宋志平在聚会上指出，，，，，，以这次聚会为标记，，，，，，南方水泥以后的事情重点将周全进入治理整合阶段。。。。。
????浙江三狮水泥集团有限公司董事长、党委书记兼总司理姚季鑫主持聚会并作大会总结。。。。。
????宋志平代表韦德网站官方入口集团向聚会的召开体现祝贺。。。。。他说，，，，，，这是一次十分主要的聚会，，，，，，将在南方水泥历史上以致在整其中国水泥行业历史上写下浓重的一笔。。。。。以此为始点，，，，，，南方水泥的事情重点将周全进入治理整合阶段。。。。。他强调，，，，，，南方水泥的团结重组已经基本乐成，，，，，，主要标记是：第一，，，，，，南方水泥设立后，，，，，，在各人配合起劲下，，，，，，去年已经初收效益，，，，，，进入2008年，，，，，，特殊是今年前4个月，，，，，，各企业的效益进一步展现，，，，，，南方水泥已成为海内一家举足轻重的水泥企业；；；；；；；第二，，，，，，区域内企业充分认同、踊跃加入，，，，，，使南方水泥规模迅速扩大；；；；；；；第三，，，，，，只管治理整合事情刚刚最先周全推进，，，，，，但南方水泥的协同效应在区域内已经展现。。。。。
????对下一步将重点推行的治理整合，，，，，，宋志平要求，，，，，，一是设定一个目的，，，，，，即通过团结重组和治理整合，，，，，，使南方水泥成为中国水泥行业规模***、实力最雄厚、效益最好、治理最优异、手艺最先进的水泥公司。。。。。二是制订清晰的治理结构和目的明确的治理层级。。。。。三是重视治理要领的更新，，，，，，接纳一套完善的治理整合要领。。。。。四是重视团队建设和文化建设，，，，，，深入开展“四好班子”建设、班组长建设，，，，，，做到干部勤勉尽职、员工任劳任怨，，，，，，通过推动企业生长实现员工与企业配合生长。。。。。五是引人市场化的激励机制和约束机制，，，，，，使企业康健生长。。。。。
????韦德网站官方入口股份总裁、南方水泥董事长曹江林作了《关于南方水泥团结重组希望及治理整合设想》的报告。。。。。他先容说，，，，，，韦德网站官方入口自2007年4月正式启动东南经济区域水泥营业的团结重组，，，，，，并于2007年9月设立了规模弘大的南方水泥有限公司。。。。。南方水泥的快速形成，，，，，，受到国资委、区域内地方政府及行业协会的充分一定和有力支持，，，，，，受到业内外的普遍关注，，，，，，区域内水泥企业起劲响应，，，，，，并踊跃加入。。。。。经由短短一年时间的团结重组，，，，，，南方水泥总产能已抵达1.5亿吨，，，，，，居天下第二、中国第一。。。。。市场区域涵盖浙江、上海、江苏部分地区、江西、湖南、广西部分地区、福建部分地区。。。。。其团结重组速率之快、规模之大、影响之远，，，，，，远超韦德网站官方入口最初的设想。。。。。
????南方水泥首席照料、浙江水泥协会会长李辛龙，，，，，，韦德网站官方入口股份副总裁、南方水泥董事李谊民、常张利，，，，，，韦德网站官方入口集团总司理助理周国萍，，，，，，南方水泥副总司理、浙江虎山集团有限公司董事长张剑星，，，，，，南方水泥副总司理、浙江水泥有限公司总司理李树海，，，，，，南方水泥副总司理、浙江尖峰集团股份有限公司董事长兼总司理蒋晓萌，，，，，，南方水泥副总司理、江西省韦德网站官方入口集团总公司总司理兼党委书记刘明寿，，，，，，南方水泥副总司理、湖南韶峰水泥集团有限公司董事长兼党委书记肖小高，，，，，，南方水泥副总司理王茂田、陈长征出席聚会。。。。。加入聚会的尚有众盛水泥、立马水泥、桐庐三狮、桐星水泥、芽芽水泥、绍兴三狮、众阳集团、浙能集团、上海崛荣、江苏双龙、坪塘水泥、广西银峰等南方水泥股东、相助同伴代表，，，，，，以及南方水泥漫衍于浙江、上海、江苏、江西、湖南、广西、福建的各成员企业认真人80余人。。。。。
????聚会提出，，，，，，南方水泥的生长思绪是通过团结重组取得规模，，，，，，通过市场协同抑制恶性竞争，，，，，，通过手艺前进和治理刷新，，，，，，实现节能减排、降低本钱的目的，，，，，，通过资源市场创造回报。。。。。南方水泥的生长目的是做立异绩效型、资源节约型、情形友好型、社会责任型企业，，，，，，成为一家规；；；；；；；⑹谐』⒖梢涣さ淖ㄒ祷喙，，，，，，为股东创造优异回报。。。。。
????聚会明确并强调了南方水泥治理整合阶段的焦点使命。。。。。各层级在治理方面的定位是：南方水泥总部为投资中心、各区域公司为利润中心、各企业为本钱中心。。。。。下一步，，，，，，南方水泥将周全推行“三五”谋划治理模式，，，，，，即五N(五化运行模式——一体化、模式化、制度化、流程化、数字化)，，，，，，五C(五集中治理模式——市场营销集中、采购集中、财务集中、手艺集中和投资决议集中)，，，，，，五I(五类要害谋划指标——净利润、售价、本钱用度、现金流及资产欠债率)谋划治理模式。。。。。
????这次聚会获得有关方面的高度赞誉。。。。。已从事水泥行业事情50年的李辛龙以为，，，，，，团结重组是水泥行业康健生长的必由之路。。。。。他说，，，，，，我国水泥产销量虽然是天下第一，，，，，，但平均规模很小，，，，，，集中度不高，，，，，，与天下水泥大国的职位极不相当。。。。。国家发改委、国资委希望大集团、大企业通过吞并团结为提高行业集中度做出孝顺。。。。。这件事提及来简朴，，，，，，做起来禁止易，，，，，，要做乐成则越发艰难。。。。。韦德网站官方入口向导层坚决决议，，，，，，迅速而有用地行动，，，，，，取得了举世瞩目的效果，，，，，，震惊了行业内外。。。。。南方水泥所做的团结重组事情具有划时代的历史意义。。。。。李辛龙最后兴奋地说：“现在，，，，，，中国水泥工业的‘航空母舰’终于起航了！”
????会上，，，，，，张剑星、蒋晓萌、李树海、刘明寿、肖小高，，，，，，以及中利达集团董事长陈银中、上海海豹集团董事长黄士兴、江苏汉生集团总司理龚征宇、湖南梆州金磊董事长谢家振，，，，，，划分代表南方水泥各区域企业及相助同伴讲话。。。。。各人高度赞扬南方水泥团结重组的战略意义，，，，，，以为南方水泥创造了奇迹。。。。。在东南经济区水泥企业陷入恶性竞争的要害时刻，，，，，，韦德网站官方入口治理团队以广博的胸怀、独到的眼光和深远的智慧，，，，，，勇挑历史重担，，，，，，把水泥企业凝聚起来，，，，，，把各人的利益细密团结在一起，，，，，，向导众多企业走出逆境举行二次创业。。。。。这一战略行动，，，，，，使许多水泥企业走上中兴之路。。。。。因此南方水泥的团结重组，，，，，，不但仅是为了韦德网站官方入口，，，，，，也是为了众多的水泥企业，，，，，，更是为了中国水泥康健生长这一各人配合的事业。。。。。
????各人十分认同南方水泥确定的“协调、绩效”企业文化，，，，，，以为这4个字承继了韦德网站官方入口“与自然协调、与社会协调、与竞争者协调、与员工协调”的4个协调理念，，，，，，以及“为人宽厚、处世宽容、情形宽松”增强企业“凝聚力、向心力、亲和力”的“三宽三力”企业文化。。。。。各人体现，，，，，，将深入学习体会韦德网站官方入口的企业文化，，，，，，凭证南方水泥的统一安排迅速贯彻实验“三五”谋划治理模式，，，，，，加速推进治理整合的各项行动。。。。。各人相信在韦德网站官方入口向导下，，，，，，通过各企业的同心协力，，，，，，各人配合的目的一定会实现。。。。。（崔淑红）