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总院本部召开新形势下激励机制钻研会
泉源：科技管理部 宣布时间：2014-05-195月14日 ， ，，，，，总院本部召开新形势下激励机制钻研会,研究新形势下完善激励机制,进一程序动干部员工起劲性和创造性 ， ，，，，，增进总院新生长。。。。。 。集团公司副董事长、党委副书记、总院院长姚燕主持聚会并做主要讲话 ， ，，，，，院向导王益民、朱全英、颜碧兰、马振珠出席聚会 ， ，，，，，主业板块单位认真人、职能部分相关职员加入钻研会。。。。。 。
会上 ， ，，，，，水泥科学与新型修建质料研究院、特种玻璃纤维与光电功效质料研究院、韦德网站官方入口磨练认证集团股份有限公司、瑞泰科技股份有限公司和中韦德网站官方入口中岩科技有限公司的认真人做了专题讲话 ， ，，，，，先容了本单位在混淆所有制和激励机制方面的现行做法、实验效果、保存的问题以及下一阶段妄想 ， ，，，，，并与参会职员举行了深入的钻研交流。。。。。 。
姚燕在总结讲话中首先一定了各单位做的充分准备,为总院下一阶段完善激励机制提供了思绪和要领。。。。。 。她指出,近年来 ， ，，，，，总院接纳薪酬、住房、生长平台、树立典范等多种方法 ， ，，，，，取得了优异的激励效果。。。。。 。姚燕强调了下一阶段总院完善激励机制的事情要求：一是要在切合国家政策、包管国有资产不流失的条件下探索完善激励机制 ， ，，，，，确保国有资产的保值增值。。。。。 。二是上市公司、拟上市公司、控股公司和全资公司应团结相关政策和总院要求 ， ，，，，，逐步完善本单位的激励机制 ， ，，，，，并指导下级单位开展事情 ， ，，，，，非自力法人单位应在分清责权力的基础上 ， ，，，，，充分验展激励机制的导向作用。。。。。 。三是各单位要在人力资源部所做的薪酬剖析的基础上 ， ，，，，，剖析本单位薪酬情形 ， ，，，，，确定激励重点 ， ，，，，，进一步引发员工的事情热情和创造精神。。。。。 。
