韦德网站官方入口集团2010年岁情聚会对职工步队建设的安排

泉源：CNBM 宣布时间：2010-01-15

按语：2010年1月11－12日，，，，，，，，集团公司召开了2010年岁情聚会。。。。。。�；；；；；；嵘�，，，，，，，，姚总就2010年岁情作了安排。。。。。。。为了能够让所属企业更好的相识人力资源方面的安排，，，，，，，，现把2010年岁情姚总讲话内容人力资源部分摘录出来，，，，，，，，请认真学习贯彻。。。。。。。

第四部分：2010年重点事情安排

六、进一步增强职工步队建设

凭证国资委央企认真人聚会精神，，，，，，，，2010年集团各级企业要把增强职工步队建设、提高职工步队整体素质放在管理事情的首位。。。。。。。

要加速完善人力资源妄想。。。。。。。面向“十二五”，，，，，，，，集团和各级企业要对人力资源战略事情要做出前瞻性妄想和安排。。。。。。。企业一把手要亲自抓人才事情，，，，，，，，抓人才妄想，，，，，，，，抓机制建设，，，，，，，，抓重点人才引进与作育，，，，，，，，抓人才梯队建设，，，，，，，，统筹好全局，，，，，，，，为企业可一连生长提供顽强的人才支持。。。。。。。

推进五支人才步队建设。。。。。。。加大引进要害人才和外洋高条理人才的力度；；；；；；增强与高校等相关机构的合作，，，，，，，，加速作育高级谋划管理人才和科研人才；；；；；；增强党群事情人才的作育，，，，，，，，起劲施展国有企业的政治优势；；；；；；增强高手艺人才步队建设，，，，，，，，开展手艺工人轮训，，，，，，，，鼎力大举提升一线员工职业资格品级；；；；；；增强后备干部的培训、作育，，，，，，，，一连建设后备干步队伍。。。。。。。

施展五个培训中心和实训基地作用。。。。。。。以五个培训、实训基地为平台，，，，，，，，充分验展各自优势，，，，，，，，加大培训投入，，，，，，，，加大培训力度，，，，，，，，拓宽培训笼罩面。。。。。。。在科研主干提高学习、手艺工人提升职业资格品级和作育水泥、玻璃企业操作工人方面，，，，，，，，接纳有力步伐，，，，，，，，扎扎实实抓培训，，，，，，，，力争取得实效。。。。。。。

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