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关于举行劳动争议预防处置惩罚和信访维稳钻研班的函
泉源：CNBM 宣布时间：2010-03-01各有关单位：
为进一步推动劳动争议预防处置惩罚和信访维稳事情 ，，，， ，，，，提高相关事情职员和管理职员的政策水平和办案能力 ，，，， ，，，，做好新时期的劳动争议预防处置惩罚和信访维稳事情 ，，，， ，，，，人力资源社会包管部教育培训中心定于3月下旬在广东省广州市举行劳动争议预防处置惩罚和信访维稳钻研班。。。。。。。 。现将有关事项函告如下：
一、钻研内容
（一）目今劳动争议预防处置惩罚面临的形势、使命及生长趋势；；； ；；；；
（二）劳动争议预防处置惩罚相关执律例则政策解读；；； ；；；；
（三）员工劳动关系管理实务与技巧；；； ；；；；
（四）劳动争议危害提防与应对战略和技巧；；； ；；；；
（五）信访维稳事人情临的形势与使命；；； ；；；；
（六）信访维稳事情重点掌握的程序、要领和技巧；；； ；；；；
（七）劳动争议案件中信访维稳事情原则的运用；；； ；；；；
（八）信访心理学在信访维稳事情中的应用。。。。。。。 。
二、钻研工具
从事劳动关系、劳动监察、劳动争议仲裁、信访维稳事情的事情职员和认真人。。。。。。。 。
三、师资
由人力资源社会包管部有关部分向导和专职职员授课。。。。。。。 。
四、时间及所在
2010年3月下旬 ，，，， ，，，，广东省广州市。。。。。。。 。详细日期及报到步伐待钻研班报名阻止后另行通知。。。。。。。 。
五、钻研用度
加入钻研的学员每人须交钻研费、资料费、食宿费等共1950元 ，，，， ，，，，别的无任何用度。。。。。。。 。
六、其它事宜
（一）请加入钻研的学员 ，，，， ，，，，团结本单位和外地区的现真相形 ，，，， ，，，，就本单位劳动关系和信访维稳事情中遇到的难点和需要解答的问题 ，，，， ，，，，以电话或传真方法反响给人力资源社会包管部教育培训中心 ，，，， ，，，，届时统一举行解答。。。。。。。 。
（二）报名：各有关单位接到通知后 ，，，， ，，，，请认真通知本部分或本行业加入钻研的职员 ，，，， ，，，，协助做好报名组织事情 ，，，， ，，，，并请务必于3月15日前将加入培训职员名单报人力资源社会包管部教育培训中心企业干部培训处。。。。。。。 。也可通过人力资源社会包管部教育培训中心网报名 ，，，， ，，，，网址：http://edu.mohrss.gov.cn。。。。。。。 。
（三）联系电话及联系人
联系人：张希琳
联系电话：010—64850608 13520651207
传 真：010—64887898（自动）
二〇一〇年三月一日
