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韦德网站官方入口集团有限公司总部招聘通告

泉源：集团党委组织部 宣布时间：2025-06-23

韦德网站官方入口集团有限公司（以下简称集团）是国务院国有资产监视管理委员会直接受理的中央企业，，，，，，，，作为非金属质料制造商和资源投资公司，，，，，，，，一连14年荣登《财产》天下500强企业榜单，，，，，，，，2024年排名307位。。。。。。阻止2024年底，，，，，，，，资产总额7100多亿元，，，，，，，，营业收入3100多亿元，，，，，，，，员工总数20万人。。。。。。拥有13家上市公司，，，，，，，，其中境外上市公司2家。。。。。。水泥、商混、石膏板、玻璃纤维、风电叶片、水泥玻璃工程手艺服务等7项营业规模天下领先；；；；；超薄电子玻璃、高性能碳纤维、锂电池隔膜、超特高压电瓷等多项新质料营业海内领先。。。。。。

作为国有资源投资公司，，，，，，，，集团正凭证“4335”指导原则，，，，，，，，通过加速推动古板营业的供应侧结构性刷新和鼎力大举培育战略性新兴工业，，，，，，，，加速推进管企业向管资源、修建质料向综合质料、本土市场向全球结构“三大转变”。。。。。。

为拓宽选人用人渠道，，，，，，，，增强企业活力和竞争力，，，，，，，，现面向社会和集团内部开展集团总部岗位果真招聘，，，，，，，，特将有关事宜通告如下：

一、招聘原则

本次招聘坚持党管干部、党管人才原则，，，，，，，，充分验展市场机制作用，，，，，，，，遵照德才兼备、以德为先、任人唯贤的选人用人导向，，，，，，，，坚持事业为上、公正正直、以事择人，，，，，，，，确保实现人岗匹配、人事相宜。。。。。。

二、招聘岗位及数目

1.战略生长部（国际合作部）副总司理（1人）

2.党群事情部（党委宣传部）司理级岗位（1人）

3.纪委综合室司理级岗位（1人）

4.纪委案件审理室司理级岗位（1人）

5.执法合规部司理级岗位（1人）

6.数字化管理中心流程管理部司理级岗位（1人）

7.数字化管理中心数据管理部司理级岗位（1人）

8.数字化管理中心数字化妄想部司理级岗位（1人）

9.数字化管理中心数字化妄想部主管级岗位（1人）

三、基本条件

（一）自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义头脑为指导，，，，，，，，牢靠树立“四个意识”，，，，，，，，坚定“四个自信”，，，，，，，，做到“两个维护”。。。。。。坚决执行党和国家的目的政策，，，，，，，，严酷遵守党的政治纪律和政治规则，，，，，，，，在头脑上政治上行动上同以习近平同志为焦点的党中央坚持高度一致。。。。。。

（二）具有推行岗位职责所必需的专业知识和事情履历，，，，，，，，熟悉国家相关执律例则和政谋划定，，，，，，，，有立异意识、法治理念、职业素养，，，，，，，，注重团结协作。。。。。。

（三）具有优异的职业操守和小我私家品行，，，，，，，，严酷遵守清廉自律准则，，，，，，，，忠实守信。。。。。。

（四）具有优异的心理素质和正常推行职责的身体素质。。。。。。

四、岗位职责与任职条件

（一）战略生长部（国际合作部）副总司理

岗位职责

（1）协助制订集团战略管理事情的目的及实验妄想，，，，，，，，完善战略妄想与剖析、执行审阅的制度、流程、系统；；；；；组织制订集团生长战略及中恒久生长妄想，，，，，，，，开展按期审阅及评估调解，，，，，，，，按相关管理划定推行决议程序；；；；；组织对成员企业举行战略审阅；；；；；

（2）对集团总体战略妄想举行剖析、落实，，，，，，，，协调相关职能部分制订与集团总体战略妄想相衔接的专项妄想或目的行动；；；；；对成员企业的战略妄想举行审核、论证及批复；；；；；对集团和成员企业的战略妄想执行情形举行跟踪、检查与评估；；；；；

（3）跟踪宏观经济及行业生长情形，，，，，，，，按期对标海内外企业，，，，，，，，举行集团战略性、前瞻性课题研究；；；；；组织开展集团主业规模内相关行业及拟生长营业的行业研究事情；；；；；配合上级、行业主管部分开展行业调研、体例专项妄想、提出政策建议等；；；；；

（4）认真制订集团主责主业审定和调解相关管理步伐，，，，，，，，组织对集团成员企业主责主业的审定事情；；；；；

（5）牵头认真推动企业战略性新兴工业生长和现代工业链链长建设事情；；；；；

（6）认真与相关智库、研究机构、行业协会等对接和相同事情，，，，，，，，协助做好政府合作、企业合作的会务事宜，，，，，，，，按期网络整理合作效果的希望情形。。。。。。

任职条件

（1）中共党员优先，，，，，，，，具有质料类、经济类、管理类等相关专业硕士研究生及以上学历，，，，，，，，年岁不凌驾45周岁；；；；；

（2）具有10年以上战略管理、企业管理等相关岗位事情履历，，，，，，，，熟悉质料行业相关国家政策、执律例则，，，，，，，，对行业有较为周全熟悉，，，，，，，，深刻明确集团战略和文化；；；；；

（3）应当具有以下事情履历之一：①中央企业、地方国有企业二级企业向导班子副职或同层级管理岗位职员；；；；；②中央企业、地方国有企业总部部分内设机构正职岗位，，，，，，，，二级企业中层正职、三级企业向导班子正职及一律岗位3年以上事情履历，，，，，，，，未满3年的应当在同层级岗位和下一层级岗位事情累计5年以上；；；；；③大型企业集团战略管理、生长妄想、企业管理等相关部分认真人岗位5年以上事情履历；；；；；

（4）具有较强的逻辑头脑能力、文字综合能力、公牍撰写能力和口头表达能力，，，，，，，，能够自力撰写总结报告和行业研究报告等质料；；；；；

（5）抗压能力、阵势意识强，，，，，，，，能凭证效果导向创造性开展事情；；；；；

（6）具有优异的相同、协调能力，，，，，，，，团队协作意识强；；；；；

（7）具有较好的英语听说水平。。。。。。

（二）党群事情部（党委宣传部）党建岗（司理级）

岗位职责

（1）团结集团现实，，，，，，，，制订落实党中央、国务院国资委党委党建事情要点、计划、制度并推动落实；；；；；认真起草种种党建报告、总结等文字质料；；；；；

（2）加入组织年度党建事情会、民主生涯会等党建聚会；；；；；

（3）加入下层党建组织事情，，，，，，，，落实集团党委换届选举，，，，，，，，指导成员单位党组织换届选举；；；；；指导下层党组织开展“三会一课”、组织生涯会、民主评议党员、主题党日等党内组织生涯；；；；；

（4）加入开展党内学习教育，，，，，，，，制订各级党组织书记、党务事情者、党员的教育培训计划并贯彻落实；；；；；

（5）凭证集团数字化转型战略，，，，，，，，团结党建营业建设需求，，，，，，，，制订数字赋能党建事情计划，，，，，，，，针对党建相关系统一样平常使用现真相形，，，，，，，，查找问题或缺乏，，，，，，，，提出优化调解建议。。。。。。

任职条件

（1）中共党员，，，，，，，，本科及以上学历，，，，，，，，年岁不凌驾40周岁；；；；；

（2）具有4年以上党务相关事情履历，，，，，，，，有政府或国有企业党务事情履历优先；；；；；

（3）政治素质好，，，，，，，，牢靠树立“四个意识”、坚定“四个自信”，，，，，，，，做到“两个维护”，，，，，，，，严酷遵守党的政治纪律和政治规则；；；；；

（4）熟悉下层党建相关政策规则要求，，，，，，，，对党建事情信息化状态有较为清晰、周全的熟悉；；；；；

（5）具有精彩的文字表达能力，，，，，，，，能自力完成主要讲话、报告、计划等质料的撰写；；；；；

（6）具备优异的内容策划能力，，，，，，，，能够创造性地开展事情；；；；；

（7）具备优异的相同、协调能力，，，，，，，，勇于肩负责任和压力，，，，，，，，严谨扎实，，，，，，，，富有团队协作意识。。。。。。

（三）纪委综合室数字化岗（司理级）

岗位职责

（1）认真公司纪委有关文稿的起草事情，，，，，，，，以及有关聚会的准备及聚会精神的督办落实事情；；；；；

（2）认真起草修订纪检有关制度，，，，，，，，建设健全纪检事情制度系统；；；；；

（3）推行一样平常监视职责，，，，，，，，协助党委推进党风廉政建设，，，，，，，，依规依纪依法对公司党委管理的党组织、党员和向导干部依规依纪依法履职、秉公用权、清廉自律以及贯彻落实中央八项划定精神等情形举行监视检查；；；；；

（4）认真公司清廉文化系统建设及党风廉政建设宣布道育事情；；；；；

（5）协助认真对集团系统纪检干步队伍一样平常督导，，，，，，，，按期组织开展培训、审核及下沉检查；；；；；

（6）认真本部分数字化建设相关事情；；；；；

（7）完成向导交办的其他有关事情使命。。。。。。

任职条件

（1）中共党员，，，，，，，，大学本科及以上学历，，，，，，，，年岁不凌驾40周岁；；；；；

（2）具有4年以上相关岗位事情履历；；；；；

（3）具有优异的心理素质和正常推行岗位职责的身体条件，，，，，，，，具备较强的事情自动性和优异的统筹、相同协调能力，，，，，，，，具有扎实的文字综合能力；；；；；

（4）具备自力开展事情的能力，，，，，，，，具有较强的文字功底，，，，，，，，较强的调研剖析能力、逻辑头脑能力、文字表达能力，，，，，，，，能够自力完成综合性文稿，，，，，，，，相识党的建设、党风廉政建设和纪检监察事情相关政策规则和知识；；；；；

（5）具有严重违纪、职务违法犯法案件核办履历或职务违法犯法公诉、审讯事情履历或履历的优先。。。。。。

（四）纪委案件审理室数字化岗（司理级）

岗位职责

（1）认真集团纪委立案查处案件的审理事情；；；；；指导集团成员企业纪委立案查处案件的审理事情；；；；；

（2）认真审理成员企业纪委报批或备案的案件，，，，，，，，以及有关部分移送的需要给予党政纪处分的案件，，，，，，，，做好案件审核把关事情；；；；；

（3）认真集团党风廉政建设类纪检制度建设事情；；；；；

（4）认真对集团纪检系统信访举报管理，，，，，，，，对问题线索实验集中管理、动态更新、汇总核对；；；；；

（5）认真本部分数字化建设相关事情；；；；；

（6）完成向导交办的其他有关事情使命。。。。。。

任职条件

（1）中共党员，，，，，，，，大学本科及以上学历，，，，，，，，年岁不凌驾40周岁；；；；；

（2）具有4年以上相关岗位事情履历；；；；；

（4）具备自力开展事情的能力，，，，，，，，具有较强的调研剖析能力、逻辑头脑能力、文字表达能力，，，，，，，，能够自力完成审理类文稿，，，，，，，，相识党的建设、党风廉政建设和纪检监察事情相关政策规则和知识；；；；；

（5）具有执法专业知识配景或违纪违法相关案件核办履历的优先。。。。。。

（五）执法合规部数字化岗（司理级）

岗位职责

（1）凭证集团数字化转型战略，，，，，，，，团结执法合规部事情需求，，，，，，，，开展执法合规部数字化、信息化管理事情；；；；；

（2）团结集团执法、合规、风控、内控四位一体大合规闭环管理系统，，，，，，，，健全数智制度，，，，，，，，完善管理流程，，，，，，，，优化数据治理，，，，，，，，维护信息系统，，，，，，，，提升管理效率；；；；；

（3）梳理集团及各成员企业执法合规营业需求，，，，，，，，团结信息化手段优化整体管控，，，，，，，，健全执法合规数据互通和共享机制，，，，，，，，增强执法合规部与各部分、各企业数据协同；；；；；

（4）凭证党中央、国务院、国务院国资委、中央纪委国家监委及其他部委关于涉外合规营业的管理要求，，，，，，，，在部分认真人的向导下，，，，，，，，开展涉外合规各项详细事情；；；；；

（5）部分其他信息化、涉外合规相关事情。。。。。。

任职条件

（1）中共党员优先，，，，，，，，具有执法、外语、信息手艺等相关专业大学本科及以上学历；；；；；

（2）对执法合规、企业管理、信息手艺、涉外投资等方面深入相识，，，，，，，，具备信息化、数字化相关岗位4年以上事情履历；；；；；

（3）通过国家统一执法职业资格考试；；；；；

（4）通过英语专业八级考试，，，，，，，，或拥有口译、笔译相关证书者优先；；；；；

（5）敬业、责任心强，，，，，，，，严谨扎实，，，，，，，，具备较强的学习能力、文字能力、逻辑头脑能力、语言表达能力，，，，，，，，善于相同协调，，，，，，，，富有团队协作意识和较强的抗压能力。。。。。。

（六）数字化管理中心流程管理部流程运营管理岗（司理级）

岗位职责

（1）认真落实流程系统运行包管事情，，，，，，，，为集团和成员企业开展跨领域流程集成提供专业服务；；；；；

（2）认真各企业流程管理组织的指导，，，，，，，，认真流程专家组的一样平常管理，，，，，，，，开展流程管理要领论的培训宣贯事情；；；；；

（3）认真流程管控工具的开发管理，，，，，，，，指引各企业通过流程工具开展流程梳理；；；；；

（4）认真制订流程运行妄想，，，，，，，，制订流程遵从管控机制，，，，，，，，宣布流程运行报告；；；；；

（5）认真跟进重点数字化项目，，，，，，，，认真提供流程在各营业域和管理层级的拉通支持；；；；；

（6）认真成员企业的流程架构设计审查及动态跟踪，，，，，，，，对违反集团流程架构系统的事项举行纠偏；；；；；

（7）完成上级交办的其他事情。。。。。。

任职条件

（1）具有数字化、流程管理类专业硕士研究生及以上学历，，，，，，，，年岁不凌驾40周岁；；；；；

（2）具有4年以上中大型企事业单位数字化管理及相关岗位事情履历；；；；；

（3）专业手艺扎实，，，，，，，，具备较好的流程理论基础和实践履历；；；；；

（4）具备优异的相同、协调能力，，，，，，，，勇于肩负责任和压力；；；；；

（5）敬业、责任心强，，，，，，，，严谨扎实，，，，，，，，富有团队协作意识。。。。。。

（七）数字化管理中心数据管理部手艺架构岗（司理级）

岗位职责

（1）认真集团级手艺架构的设计与优化，，，，，，，，支持集团一朵云的建设、运营及各成员企业营业应用上云；；；；；

（2）认真集团手艺架构原则、战略的制订、管理、推广；；；；；

（3）认真集团总部及所属企业手艺架构的看护事情；；；；；

（4）认真集团数字化基础设施的妄想与评估事情，，，，，，，，对数字化基础设施的效率和使用率认真；；；；；

（5）认真集团总部运维系统的设计、建设、管理事情；；；；；

（6）完成上级交办的其他事情。。。。。。

任职条件

（1）中共党员，，，，，，，，具有数字化、信息手艺类专业硕士研究生及以上学历，，，，，，，，年岁不凌驾40周岁；；；；；

（2）具有4年以上中大型企事业单位数字化管理及相关岗位事情履历；；；；；

（3）专业手艺扎实，，，，，，，，具备较强的理论基础和实践履历，，，，，，，，对主流及前沿IT手艺有深入的明确和掌握；；；；；

（4）具备优异的相同、协调能力，，，，，，，，勇于肩负责任和压力；；；；；

（5）敬业、责任心强，，，，，，，，严谨扎实，，，，，，，，富有团队协作意识。。。。。。

（八）数字化管理中心数字化妄想部妄想架构岗（司理级）

岗位职责

（1）认真组织制订并转动更新集团级数字化妄想，，，，，，，，推广并贯彻妄想至全级次，，，，，，，，指导并跟踪各板块数字化妄想的制订与更新；；；；；

（2）认真建设全集团企业架构（含营业、应用、数据、手艺、清静架构）管理相关事情机制，，，，，，，，组织制订并管理企业架构（含营业、应用、数据、手艺、清静架构）原则、标准、规范以及年度妄想，，，，，，，，监视并确保在各板块的落地和执行；；；；；

（3）认真集团整体数字化蓝图与架构的转动设计与一连优化，，，，，，，，并基于数字化事情的推进，，，，，，，，对架构先进性、可靠性举行评估与剖析；；；；；

（4）认真组织制订、推广全集团应用架构规范，，，，，，，，对集团级应用架构的迭代更新，，，，，，，，对成员企业应用架构举行评估与指导；；；；；

（5）认真应用架构与营业架构、数据架构、手艺架构的横向拉通，，，，，，，，确保企业架构（含营业、应用、数据、手艺、清静架构）的整体协同性；；；；；

（6）完成上级交办的其他事情。。。。。。

任职条件

（1）中共党员，，，，，，，，具有数字化、信息手艺类专业硕士研究生及以上学历，，，，，，，，年岁不凌驾45周岁；；；；；

（2）具有4年以上中大型企事业单位数字化管理及相关岗位事情履历；；；；；

（3）专业手艺扎实，，，，，，，，具备较好的数字化管理理论基础和实践履历；；；；；

（4）具备优异的相同、协调能力，，，，，，，，勇于肩负责任和压力；；；；；

（5）敬业、责任心强，，，，，，，，严谨扎实，，，，，，，，富有团队协作意识。。。。。。

（九）数字化管理中心数字化妄想部需求管理岗（主管级）

岗位职责

（1）认真集团数字化需求管理系统的建设与完善事情；；；；；

（2）认真集团总部职能部分、板块及数字化部分数字化需求网络与对接事情；；；；；

（3）认真集团级数字化建设事情的需求剖析与审核，，，，，，，，并认真凭证需求种别及归属，，，，，，，，与本部分其他岗位或数字化中心其他部分举行对接；；；；；

（4）认真集团级统建系统的营业功效需求剖析、企业需求网络统筹与剖析，，，，，，，，并认真将营业需求转化为数字化需求；；；；；

（5）完成上级交办的其他事情。。。。。。

任职条件

（1）具有数字化、项目管理类专业硕士研究生及以上学历，，，，，，，，年岁不凌驾35周岁；；；；；

（2）具有2年以上大中型企事业单位数字化管理及相关岗位事情履历；；；；；

（3）专业手艺扎实，，，，，，，，具备较好的数字化管理理论基础和实践履历；；；；；

（4）具备优异的相同、协调能力，，，，，，，，勇于肩负责任和压力；；；；；

（5）敬业、责任心强，，，，，，，，严谨扎实，，，，，，，，富有团队协作意识。。。。。。

五、招聘流程

招聘事情分为网上报名、资格审查、笔试、面试、考察、入职体检、正式任命等主要环节。。。。。。

六、报名程序及相关说明

（一）报名时间

2025年6月24日至2025年7月13日18:00，，，，，，，，逾期报名不予受理。。。。。。

（二）报名方法

应聘者请登录https://zhaopin.cnbm.com.cn，，，，，，，，使用小我私家邮箱举行注册，，，，，，，，完善小我私家信息后进入社会招聘页面，，，，，，，，选择对应职位点击“投简历”即可最先报名。。。。。。

（三）相关说明

1.本次招聘关于任职年限和年岁盘算阻止2025年7月13日；；；；；

2.本次招聘仅接受网上报名，，，，，，，，不接受现场报名及信件寄送;

3.应聘者应对所提交质料的真实性、准确性认真，，，，，，，，凡弄虚作假者，，，，，，，，一经查实，，，，，，，，将作废面试资格和聘用资格；；；；；

4.请应聘者提供准确的电子邮箱并实时查收邮件，，，，，，，，同时坚持电话流通；；；；；

5.在招聘历程中，，，，，，，，我们允许为应聘者私人信息保密。。。。。。

七、联系方法

尹女士 010-68138086

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