集团公司各部(室)、各子(集团)公司、科研设计院(所):
国务院国资委周全启动中央企业管理提升运动以来,,,,,集团公司及各单位高度重视,,,,,认真贯彻落实王勇主任发动讲话和国资委《指导意见》精神,,,,,迅速行动、全心组织、周密安排,,,,,组织召开电话聚会,,,,,建设向导机构,,,,,印发安排意见,,,,,订购学习资料,,,,,并协调组织成员企业深入开展好管理提升运动。。。。。。。。
阻止5月尾,,,,,集团公司及成员企业已经准时完成管理提升运动“周全启动、自我诊断”阶段各项事情,,,,,在第一阶段事情中,,,,,各单位向导高度重视,,,,,在认真学习文件,,,,,提高头脑熟悉的基础上,,,,,迅速建设组织机构系统;;;;;;;牢牢围绕 “五个提升”,,,,,捉住要害问题,,,,,找准短板和瓶颈问题,,,,,制订切实可行的管理提升运动计划;;;;;;;在制订运动计划历程中,,,,,各有关企业注重将提升运动做到全建制笼罩,,,,,强调将管理提升融入一样平常事情;;;;;;;多种渠道开展宣传发动,,,,,确保管理提升运动一直深化生长。。。。。。。。
凭证国资委和集团公司的安排,,,,, 6月份管理提升运动将进入“专项提升、协同推进”阶段,,,,,各部分和各企业6月份的重点事情是要在第一阶段的基础上,,,,,细化事情安排、量化事情目的、确定包管步伐,,,,,为开展专项提升、实现周全整改涤讪坚实的基础。。。。。。。。各单位要重点做好以下事情:
一是做好使命剖析,,,,,明确岗位责任。。。。。。。。在系统制订管理提升事情计划的基础上,,,,,各单位要凭证母子公司管理系统,,,,,做到统筹安排、周全推进、横向到边、纵向究竟。。。。。。。。各单位要认真组织好所属企业的管理提升运动,,,,,要将管理提升运动与企业一样平常管理事情细密团结。。。。。。。。要剖析事情使命、落实包管步伐,,,,,将实验计划剖析落实到每一个车间、每一个岗位、每一位员工,,,,,切实做到全员加入、全历程融合、全方位笼罩。。。。。。。。
二是做好监视指导,,,,,增强学习交流。。。。。。。。各单位要增强对所属企业的监视指导,,,,,要组织相关职员到下层企业深入调研,,,,,重点协调解决管理中保存的短板和瓶颈;;;;;;;组织员工到先进企业举行学习交流,,,,,开展对标优化。。。。。。。。集团公司将在6月下旬组织“强化基础管理现场会”,,,,,各单位要高度重视、认真组织,,,,,做好参会相关事情,,,,,聚会详细安排将另行通知。。。。。。。。
三是做好跟踪服务,,,,,完善报告机制。。。。。。。。各单位要凭证集团公司要求,,,,,对事情主要希望实时总结,,,,,充分使用种种有用形式,,,,,做好宣传推广。。。。。。。。要注重将下层企业先进管理理念、步伐、手段、有特色的运动、典范案例等以事情简报等多种形式举行归纳总结,,,,,集团将对各单位上报情形举行汇总评价,,,,,并以适当方法举行宣布。。。。。。。。
请管理提升运动各重点企业于6月30日前将开展管理提升运动以来的事情情形阶段总结,,,,,报送至集团公司管理提升运动向导小组办公室,,,,,总结包括但不限于组织学习国资委与集团公司文件情形、制订并实验事情计划情形、排查突出问题和薄弱环节及整改情形,,,,,下一阶段事情安排、对集团公司管理提升事情的意见和建议。。。。。。。。
联 系 人:梁霄、罗彩
联系电话:010-88416688-6517、6503
电子邮箱:lx@cnbm.com.cn
特此通知。。。。。。。。
韦德网站官方入口集团管理提升运动向导小组办公室
二〇一二年六月六日