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教育指导干部员工树立市场化谋划理念。。。。。党委坚决支持董事会、司理层确定的谋划理念、管理原则，，，，，鼎力大举宣传价本利、市场竞合，，，，，鼎力大举弘扬“三不四千”精神，，，，，即“不辞辛勤、不怕委屈、不畏波折”和“千方百计、千言万语、千山万水、千辛万苦”，，，，，党员干部勇于继续，，，，，深入市场一线，，，，，全力开展市场康健化事情，，，，，推动了行业价值系统的重构和产品价钱的理性回归，，，，，提升企业竞争力和盈利能力。。。。。

围绕中心施展党支部和党员作用。。。。。普遍开展“六星企业”“五好党支部”“党员先锋岗”“党建事情品牌”建设运动，，，，，形成围绕生产谋划中心事情施展党组织和党员作用的长效机制。。。。。2018年7月，，，，，集团表扬的首批“十佳党建事情品牌”感动了各人，，，，，爆发了重大的辐射效应。。。。。常态化开展“两学一做”学习教育，，，，，把“两学一做当模范”和“提质增效做孝顺”相团结，，，，，在艰辛的外洋项目现场、在市场竞合的难题处境中，，，，，都有党徽闪亮。。。。。

运用现代管理理念提升党建质量。。。。。党建事情借鉴现代管理理念，，，，，强调规范和细腻管理。。。。。健全完善党的各级下层组织，，，，，催促成员企业逐级按期换届,实现“应建必建”“应换必换”。。。。。2017年新设立党组织124个，，，，，按期换届选举363个。。。。。针对混刷新入的部分民营企业在党建方面保存的薄弱问题，，，，，做到“规范组织、规范制度、规范运动”，，，，，将央企党建事情要谴责面延伸到混淆所有制企业。。。。。新建设87个党委、603个党支部，，，，，消除党建盲区，，，，，使党组织设置与企业资产管理系统一致。。。。。强调“详尽了再详尽、严酷了再严酷”，，，，，建设事情指引和参考模板70余项。。。。。并通过开展党委书记党建责任述职评议、制订党员向导干部党建责任KPI、探索党员先锋模范作用“指标化”等，，，，，使各项管理落地收效，，，，，有力提升了下层党建质量。。。。。